为持续深化零基预算改革，健全全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系，筑牢“花钱必问效、无效必问责”制度根基，强化绩效结果对预算安排、资金分配、政策调整的刚性约束，近日，市财政局制定印发《市级财政预算绩效管理结果应用实施办法》（阳财绩〔2026〕7号）。办法贯通绩效目标管理、事前绩效评估、绩效运行监控、部门绩效自评、财政重点绩效评价五大核心环节，建立分级分类绩效评价与预算编制联动机制，细化绩效反馈、限期整改、约谈提醒、预算压减等约束举措，构建形成“事前约束、事中管控、事后评价、结果运用、闭环整改”的全链条绩效结果应用管理体系。

     下一步，市财政局将统筹抓好政策宣讲、业务培训、督导落实等各项工作，推动市直各部门、局内各业务科室严格落实办法各项规定，以强有力的绩效约束持续清理低效无效支出，实现预算管理与绩效管理深度融合，全面提升全市财政科学化、精细化管理水平。