为全面推进社会信用体系建设，夯实民政行业守信底色，矿区民政局组织全体干部职工召开政务诚信专题集中学习会，扎实推进诚信文化入脑入心、落地见效。

     会议首先组织学习中办、国办《关于健全社会信用体系的意见》相关内容，传达上级关于强化公职人员政务诚信的工作要求，系统学习民政领域守信激励、失信惩戒相关制度规范。针对低保审核、特困人员认定、惠民补贴发放、社会组织年检等高频风险工作，逐项明确诚信审核标准，要求工作人员严格落实入户核查、信息比对制度，从源头防范失信问题发生。

     会议要求，全体干部职工牢固树立“政务无小事、诚信第一位”工作理念，对内严守工作纪律，公正行使民政审批权限；对外坚守服务承诺，落实一次性告知、限时办结、信用承诺办理等便民举措，主动向办事群众传递诚信理念。与会人员结合自身岗位职责开展自查，梳理个人工作中存在的薄弱环节，制定岗位守信整改措施。

     会议强调，诚信建设绝非阶段性工作，要建立长效学习机制，定期开展政策学习、案例警示、交流研讨。坚持以政务诚信引领行业诚信，规范养老机构、社会组织守信运营，引导群众如实申报、诚信办事，在全区营造崇信、守信、践信的良好氛围，推动矿区民政事业高质量发展。